Đăng ký  |  Đăng nhập
Chào mừng bạn đến với Trang thông tin Điện tử Công ty Điện lực Lạng Sơn - EVNNPC Vì niềm tin của bạn 
 
CÔNG TY ĐIỆN LỰC LẠNG SƠN TỔ CHỨC LỄ KÝ CAM KẾT THI ĐUA THỰC HIỆN TỐT CÔNG TÁC VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NĂM 2018
 
2018-05-15 14:27:24

 

Thực hiện kế hoạch triển khai công tác Văn hóa doanh nghiệp năm 2018, ngày 23 tháng 3 năm 2018, Công ty Điện lực Lạng Sơn tổ chức Lễ ký cam kết thi đua thực hiện tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, thực thi công tác Văn hóa doanh nghiệp và văn hóa an toàn lao động.

 

Tham dự buổi Lễ có các đồng chí Ban Giám đốc Công ty; Chủ tịch công đoàn, Trưởng, phó ban Nữ công, Bí thư đoàn Thanh niên Công ty; các đồng chí Trưởng, phó phòng, ban Công ty và các Điện lực, Xí nghiệp dịch vụ Điện lực; Các Chủ tịch Công đoàn, bí thư đoàn thanh niên và 68 Công nhân tiêu biểu các đơn vị trực thuộc Công ty.

Để đẩy mạnh công tác văn hóa doanh nghiệp với mục tiêu không ngừng nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, thực hiện ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác quản lý vận hành, đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, đồng thời tiếp tục thực hiện các giải pháp để tăng năng suất lao động, nâng cao đời sống của CBCNV, thiết lập chuẩn mực các hành vi ứng xử văn hóa, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, tạo sự gắn kết trong toàn bộ hệ thống lãnh đạo quản lý tới CBCNV trong toàn Công ty. Với trách nhiệm là Trưởng đơn vị trực thuộc Công ty, các đồng chí Trưởng đơn vị đã ký cam kết với Lãnh đạo Công ty thi đua thực hiện tốt công tác Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) năm 2018 với các nội dung cụ thể:

1. Đảm bảo thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm Trưởng đơn vị trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo để đưa công tác VHDN của đơn vị, Công ty thực sự là một nền tảng hữu hiệu trong quản trị doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và hiệu quả công việc, đảm bảo ổn định việc làm, nâng cao đời sống và tinh thần của CBCNV tại đơn vị.

         2. Triển khai thực hiện các nội dung của kế hoạch văn hóa doanh nghiệp năm 2018 của Công ty, các nội dung chính của chương trình hành trình Văn hóa doanh nghiệp EVNNPC 2020 và chương trình lan tỏa văn hóa. Các kế hoạch, chương trình, mục tiêu thực hiện đảm bảo tính đồng bộ, tính thống nhất, thực hiện xuyên suốt trên nền tảng văn hóa mang bản sắc riêng của PCLS của EVNNPC.

3. Thực thi hiệu quả các hoạt động VHDN để nâng cao sự gắn kết giữa đội ngũ CBCNV với Lãnh đạo các cấp trong việc thực hiện mục tiêu vì sự phát triển bền vững của Công ty, của đơn vị.

4. Đảm bảo 100% CBCNV của đơn vị thấu hiểu về lợi ích của 5S và thực hiện đúng quy trình 5S. Thực thi, duy trì hiệu quả công tác 5S tại Công ty/đơn vị.

5. Thực hiện truyền thông hiệu quả công tác VHDN của Tổng công ty/Công ty tới từng CBCNV với quan điểm then chốt: con người là trước tiên, khách hàng là trung tâm, văn hóa là nền tảng của sự phát triển bền vững.

6. Lấy khách hàng là trung tâm, không ngừng cải cách thủ tục hành chính, coi trọng dịch vụ chăm sóc khách hàng, phấn đấu đưa điểm đánh giá sự hài lòng của khách hàng tại đơn vị tăng so với năm 2017. Số ngày tiếp cận điện năng giảm ≤ 6 ngày làm việc.

7. Đảm bảo hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ VHDN liên quan đến công tác kinh doanh, Kỹ thuật, An toàn và quản trị doanh nghiệp, đảm bảo điểm VHDN tại đơn vị năm 2018 đạt tối thiểu từ hoàn thành trở lên.

Sau buổi ký cam kết, mỗi Lãnh đạo PC Lạng Sơn sẽ luôn là những người đi đầu nêu cao tinh thần học tập, biết cách lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuyên môn song song với công tác VHDN ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả. Ban Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty tin tưởng rằng toàn thể CBCNV trong toàn Công ty không ngừng phấn đấu học tập về mọi mặt, nâng cao tinh thần đoàn kết, chấp hành nghiêm các quy định của nhà nước, nội quy kỷ luật lao động, quy trình kinh doanh, quy trình kỹ thuật an toàn điện, văn hóa an toàn, thực thi tốt công tác VHDN và Bộ qui tắc ứng xử trong khi làm việc, vượt qua mọi khó khăn thách thức, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh mà Tổng Công ty và Ủy Ban nhân dânTỉnh Lạng Sơn giao phó./.

                                                                   Trương Thị Thúy - PC Lạng Sơn

 

 
Tin cùng thư mục :
PCLS TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐẠO TẠO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ HƯỚNG ĐẾN ĐỔI MỚI KINH DOANH
Công ty Điện lực Lạng sơn thực hiện 5S - Nâng cao văn hóa doanh nghiệp
Quyết định về việc sửa đổi, bổ sung Bộ quy tắc ứng xử Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty Điện lực miền bắc
Điện lực Bắc Sơn : Hãy bắt đầu thực hiện từ những việc giản đơn
Xây dựng phong cách lãnh đạo mới để phát triển văn hóa doanh nghiệp của EVNNPC
Điện lực Bắc Sơn: Nâng cao sự hài lòng của khách hàng sử dụng điện trong mùa nắng nóng
Trực điện Giao thừa
Sổ tay CSKH năm 2017
Văn hóa doanh nghiệp tại Điện lực Bắc Sơn với phương châm “ Trách nhiệm-gương mẫu-hiệu quả”
ẢNH DỰ THI NÉT ĐẸP VĂN HÓA EVN 2017

Danh Mục
Thống kê
Membership Thống kê
Latest New User Mới nhất : phuongmai1410
Past 24 Hours Hôm qua : 3
Prev. 24 Hours Hôm nay : 1
User Count Toàn bộ : 954

People Online Đang Online:
Visitors Khách : 26
Members Thành viên : 1
Total Tổng cộng : 27

Online Now Online Now:
01: hant
Lên trên  |   Trang Chủ  |  Giới Thiệu  |  ĐK Mua Điện  |  Lien He  |  So Do  |  Lịch Cắt Điện  |  LichTuan  |  GopY  |  zTHSX  |  Trang Chủ