Công ty Điện lực Lạng Sơn

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY

Tên đầy đủ: CÔNG TY ĐIỆN LỰC LẠNG SƠN

Tên tiếng anh : Lang Son Power Company

Tên viết tắt : PCLangson

Ngày thành lập Công ty : 03/12/1966

Địa chỉ : Số 109 Đường Trần Đăng Ninh – Phường Tam Thanh – TP. Lạng Sơn – Lạng Sơn

Điện thoại : 025.2210253; 025.2241099

Fax : 025.3872501; 025.3710995

Ban lãnh đạo của Công ty Điện lực Lạng Sơn gồm:

Giám đốc: Kỹ sư. PHẠM NGỌC MINH

Phó giám đốc: Kỹ sư. VŨ KHÁNH TOÀN

Thạc sĩ. NGUYỄN TUẤN ANH

Thạc sĩ. PHẠM MINH TUẤN

Ngành nghề kinh doanh: Hoạt động phân phối bán buôn đến cấp điện áp 110kV, hoạt động bán lẻ đến cấp điện áp 35kV và các ngành nghề khác theo ủy quyền của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc.

Giấy chứng nhận ĐKKD số 0100100417-013.

Tài khoản giao dịch của Công ty: 8400201005795 tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Lạng Sơn.

Ngày thành lập:

Công ty Điện Lực Lạng Sơn là đơn vị sản xuất kinh doanh điện năng, hạch toán phụ thuộc Tổng Công ty Điện Lực Miền Bắc trực thuộc Tập đoàn Điện Lực Việt Nam. Công ty tiền thân là Nhà máy Điện Lạng Sơn được thành lập theo Quyết định số 1240/BCNN-KB2 ngày 03 tháng 12 năm 1966 của Bộ Công nghiệp nặng. Qua nhiều lần đổi tên, đến ngày 01 tháng 4 năm 2010 Điện lực Lạng Sơn được đổi tên thành Công ty Điện lực Lạng Sơn theo quyết định số 223/QĐ-EVN ngày 14 tháng 4 năm 2010 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Quá trình sản xuất và kinh doanh của Công ty Điện lực Lạng Sơn là chủ yếu nhận điện từ Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc giao sau đó phân phối đến khách hàng sử dụng điện. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý SXKD của PCLangson có quan hệ chặt chẽ với nhau giữa các Điện lực Huyện, Đội QLVHCT với các phòng ban.

Trụ sở Công ty Điện lực Lạng Sơn-109 Trần Đăng Ninh-TP Lạng Sơn

Khối lượng quản lý đường dây và trạm biến áp, khách hàng

- Hệ thống lưới 110kV tổng chiều dài 215,6km; 05 TBA tổng công suất 275MVA;

- Lưới trung áp với tổng chiều dài 2.930 km; 2053 TBA phân phối, tổng công suất 479.244,7 kVA; Trạm cắt phân đoạn gồm 95 trạm

- Lưới hạ áp gồm tổng chiều dài 5.300km;

- Số lượng khách hàng đến 30/9/2021: 251.742

Cơ cấu tổ chức: có 23 đơn vị trực thuộc gồm 13 phòng, ban, 9 Điện lực, 01 Đội quản lý vận hành lưới điện cao thế, cụ thể:

Các phòng, ban bao gồm:

1. Văn Phòng

2. Phòng Kế hoạch vật tư

3. Phòng Tổ chức&Nhân sự

4. Phòng Kỹ thuật

5. Phòng Tài chính kế toán

6. Phòng Thanh tra bảo vệ&Pháp chế

7. Phòng An toàn

8. Phòng Quản lý đầu tư

9. Phòng Kinh doanh

10. Phòng Công nghệ thông tin

11. Phòng Điều độ

12. Phòng Kiểm tra Giám sát mua bán điện

13. Ban Quản lý dự án

Các đơn vị trực thuộc bao gồm:

1. Điện lực Thành Phố: Số 187, đường Nhị Thanh, p. Tam Thanh, TP. Lạng Sơn. ( quản lý cả huyện Cao Lộc)

2. Điện lực Lộc Bình: Số 81, đường Cách Mạng Tháng Tám, Thị trấn Lộc Bình, Huyện Lộc Bình. ( quản lý 2 huyện Lộc Bình + Đình Lập)

3. Điện lực Văn Quan: Số 491, phố Tân Thanh 2, huyện Văn Quan.

4. Điện lực Bình Gia: Thôn Ngọc Quyến, thị trấn Bình Gia.

5. Điện lực Bắc Sơn: Số 688, Khối phố Trần Phú, TT Bắc Sơn, h. Bắc Sơn.

6. Điện Lực Văn Lãng: Khu 1, Thị trấn Na Sầm, huyện Văn Lãng

7. Điện lực Tràng Định: Số 3, đường 10/10, Khu 2, TT. Thất Khê, h. Tràng Định.

8. Điện lực Chi Lăng: Khu Hòa Bình 1, thị trấn Chi Lăng.

9. Điện lực Hữu Lũng: Số 14, đường Chi Lăng, khu An Ninh, Thị trấn Hữu Lũng, Huyện Hữu Lũng.

10. Đội QLVH lưới điện cao thế: Số 108, đường Nhị Thanh, phường Tam Thanh, thành phố Lạng Sơn.

Tổng số lao động tại đơn vị theo từng năm:

+ Năm 2017: 641 người.

+ Năm 2018: 651 người.

+ Năm 2019: 618 người.

Trong đó:

- Thạc sĩ: 05 người

- Đại học: 163 người

- Cao đẳng: 29 người

- Trung cấp: 133 người

- Công nhân: 339 người

Thành tựu đã đạt được:

Trải qua 54 năm xây dựng và phát triển, Công ty Điện lực Lạng Sơn đã đạt được những thành tích nhất định được Đảng và Nhà Nước trao tặng:

Năm 1992 đón nhận Huân chương lao động Hạng ba.

Năm 1994 đón nhận Huân chương lao động Hạng nhì.

Năm 2000 đón nhận Huân chương lao động hạng nhất.

Năm 2004 Bằng khen của Thủ Tướng Chính Phủ.

Năm 2008 đón nhận Huân chương Độc lập Hạng ba.

Năm 2016 đón nhận Huân chương Độc lập Hạng nhì.

Hàng năm nhận được Bằng khen của Địa phương, các bộ ngành của trung ương.

Đến nay với sự cố gắng phấn đấu của CBCNV Công ty Điện lực Lạng Sơn toàn Tỉnh đã có 200/200 xã, phường có điện lưới quốc gia, đạt 100%, trong đó có thôn bản có điện lưới Quốc gia chiếm 98,88%;. Trong đó tất cả các thôn bản ở trung tâm 21 xã biên giới, các đồn biên phòng, các cửa khẩu Quốc gia và Quốc tế trong toàn Tỉnh đã có điện góp phần nâng cao đời sống nhân dân, bảo vệ an ninh quốc phòng. Số hộ dân khu vực nông thôn có điện là 145.853/151.102 hộ đạt tỷ lệ 97,85%; Tổng số xã đạt tiêu chí 4 về điện là 119/207 xã, số xã đạt tiêu chí 4.1 là 129/207 xã, số xã đạt tiêu chí 4.2 là 181/207 xã…

Công tác an sinh xã hội

Trong nhiều năm qua, bên cạnh việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị là đảm bảo cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế xã hội của tỉnh và sinh hoạt của nhân dân, Công Ty Điện Lực Lạng Sơn đã luôn quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện công tác an sinh xã hội. Đây là hành động thiết thực nhất trong việc thực hiện tấm lòng tri ân sâu sắc đến khách hàng sử dụng điện, đến các CBCNV ngành điện trong suốt hành trình phát triển của Công ty.

Công ty đã đóng góp, hỗ trợ và thực hiện tốt nhiều hoạt động an sinh xã hội, chăm lo cho người lao động, chia sẻ khó khăn, thực hiện các phúc lợi cho người lao động như nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe, tham gia giải quyết việc làm cho người lao động, tổ chức chương trình "Mái ấm Công đoàn” cho các CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; thường xuyên quan tâm vận động CNVC Công ty đóng góp xây dựng :“ Quỹ đền ơn đáp nghĩa “,“ Quỹ vì người nghèo “ Quỹ nồi cháo tình thương ...với số tiền hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Đồng thời thực hiện tốt công tác đền ơn, đáp nghĩa, từ thiện xã hội như: trợ giúp thăm hỏi các gia đình thương binh, liệt sĩ, chính sách, người nghèo, người tàn tật, trẻ mồ côi, nạn nhân chất độc da cam, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, bão lụt, gặp mặt tặng quà cán bộ hưu trí …

Công ty hàng năm tổ chức thực hiện tốt tháng “ Tri ân khách hàng “ và ‘ Tuần lễ hồng EVN” nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống ngành điện 21/12 hàng năm; tích cực chia sẻ với những khó khăn của các khách hàng sử dụng điện bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 và các cơ sở cách ly, cơ sở y tế phòng chống dịch theo chỉ đạo của Bộ công thương, Tập đoàn Điện Lực Việt Nam, trong 2 năm 2020-2021 Công ty đã thực hiện 4 đợt giảm tiền điện cho khách hàng với số tiền khoảng 52,48 tỷ đồng

Công tác chuyển đổi số

Năm 2021 là “Chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam” thực hiện Chỉ thị số 2511/CT-EVNNPC của Tổng công ty Điện lực miền Bắc về việc triển khai thực hiện kế hoạch chuyển đổi số năm 2021 – 2022.

Nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số tại doanh nghiệp, PC Lạng Sơn đã thành lập Tiểu ban chỉ đạo về chuyển đổi số, Ban chỉ đạo an toàn thông tin, lập kế hoạch chuyển đổi số của Công ty giai đoạn 2021 – 2022, cũng như đẩy mạnh tuyên truyền, đào tạo người lao động nắm vững chủ trương, định hướng của Công ty và của Lãnh đạo Tổng Công ty về chuyển đổi số với 08 nội dung nhiệm vụ chính bao gồm: (1) Số hoá dữ liệu; (2) Số hoá quy trình nghiệp vụ; (3) Tương tác trên không gian số, (4) Áp dụng công nghệ mới, tự động hoá trong hoạt động SXKD; (5) Xây dựng hạ tầng đảm bảo chuyển đổi số; (6) An toàn thông tin; (7) Đào tạo; (8) Truyền thông.

Với những kết quả đạt được trong quá trình CĐS, đã thay đổi theo hướng tích cực trong mọi mặt công tác tại PC Lạng Sơn, có thể khẳng định, chuyển đổi số đã và đang mang lại những hiệu quả to lớn trong toàn bộ công tác điều hành quản trị doanh nghiệp, các lĩnh vực Tài chính kế toán, QLVH, kinh doanh dịch vụ khách hàng góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các mục tiêu, trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025. Đây là yếu tố then chốt trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra, cũng như đáp ứng tốt các yêu cầu, nhiệm vụ công tác trong thời kỳ mới, quyết định đến thành công và sự phát triển bền vững của Công ty.

Mục tiêu phát triển đến năm 2025

Phát huy truyền thống của 55 năm hình thành và phát triển, tập thể BCH Đảng ủy, BGĐ Công ty và tập thể công nhân viên, người lao động trong Công ty tiếp tục đoàn kết sử dụng tốt nguồn lực để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ về đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định, chất lượng dịch vụ ngày càng nâng cao đáp ứng yêu cầu về điện cho phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Tiếp tục thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch bệnh, vừa đảm bảo liên tục sản xuất kinh doanh, cung ứng điện tốt nhất trên địa bàn tỉnh. Cụ thể:

- Hoàn thành các chỉ tiêu SXKD giai đoạn 05 năm, trong đó một số chỉ tiêu chính: Thương phẩm bình quân trên 8%/ năm, đến 2025 đạt 1065 triệu kWh, tổn thất điện năng ≤ 4,98%, thời gian ngừng cấp điện trung bình 1 khách hàng (SAIDI) ≤ 805 phút, khu vực nông thôn không còn khách hành điện áp thấp.

- Hoàn thiện hạ tầng, hiện đại hóa lưới điện, đảm bảo năng lực phân phối và phù hợp với phát triển thị trường điện. Trong đó lưới cao áp đưa vào vận hành 02 TBA 220kV Lạng Sơn, Đồng Mỏ, 04 TBA 110kV Cao Lộc, Tràng Định, Lộc Bình, Bình Gia, cải tạo các mạch 110kV liên kết lưới điện vùng, lưới điện khu vực, vận hành kinh tế. Phát triển lưới trung áp vừa đảm bảo khả năng dự phòng truyền tải, khả năng liên kết theo tiêu chí N-1, vừa đảm bảo khả năng tự động hóa, linh hoạt cao trong vận hành; Phát triển, nâng cấp lưới trung áp có độ tin cậy và chất lượng điện năng cao tại các khu vực phụ tải quan trọng, phụ tải ưu tiên, các khu cụm công nghiệp, khu vực dân cư tập trung. Lưới hạ áp, khu vực thành thị đảm bảo khả năng dự phòng phát triển phụ tải dài hạn, ngầm hóa các khu đô thị; Khu vực nông thôn tiếp tục cải tạo lưới chưa đạt chuẩn, cấy TBA hạ áp giảm bán kính cấp điện.

- Ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, đẩy mạnh công tác chuyển đổi số trong quản lý lưới điện, kinh doanh, dịch vụ khách hàng, nâng cao năng suất lao động, tạo bước đột phá trong công tác quản trị của Công ty giai đoạn 2021-2025.

- Tiếp tục xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong Công ty Điện lực Lạng Sơn, xây dựng mỗi CBCNV trong Công ty là một con người sống có trách nhiệm với xã hội, với phương châm “một đội ngũ - Một mục tiêu - Một hành trình” lấy ”khách hàng làm trung tâm”, và “Vì niềm tin của bạn”, quyết tâm xây dựng Công ty Điện lực Lạng Sơn trở thành một doanh nghiệp có văn hóa mạnh.