Thời gian qua, Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động với nhiều việc làm thiết thực. Đó là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp công nhân viên, người lao động trong công ty thêm hăng say trong công việc, thi đua lao động, sản xuất tốt.

Ông Trần Tuấn Khanh – Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn thăm và tặng quà mùa nắng nóng CNV-LĐ Điện lực Văn Quan

Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn là Công đoàn cơ sở trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc. Hiện Công đoàn Công ty có 11 Công đoàn cơ sở thành viên với 615 đoàn viên. Những năm qua, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân, viên chức, lao động được đặc biệt quan tâm. Trong đó, Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc thực hiện nhiệm vụ của Công ty, vì vậy đã góp phần không nhỏ vào việc thực hiện tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty hàng năm. Việc làm của người lao động ổn định, thu nhập và đời sống vật chất, tinh thần của công nhân viên và người lao động được cải thiện ngày càng tốt hơn. Cụ thể, người lao động trong Công ty đều có việc làm ổn định và được bố trí phù hợp với khả năng, trình độ điều kiện sản xuất kinh doanh của đơn vị và hoàn cảnh gia đình của mỗi cá nhân. Thu nhập bình quân của người lao động tăng từ 15,8 triệu đồng/người/tháng năm 2017 lên 20,9 triệu đồng/người/ tháng vào năm 2021. Những năm qua, Công đoàn cũng đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp, tham mưu, đề xuất, kiến nghị, tham gia xây dựng chế độ, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động… Đơn cử, từ năm 2017 đến nay, trong thi nâng bậc, nâng ngạch, nâng lương cho công nhân viên chức lao động đã có 283 người được nâng lương, 9 người được nâng ngạch chuyên viên, 19 người được nâng ngạch chuyên viên chính và số công nhân được nâng bậc 334 người…

Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn tặng quà cho công nhân viên có con ốm đau mắc bệnh hiểm nghèo

Những năm qua, Ban chấp hành Công đoàn Công ty cũng luôn quan tâm, chăm lo sức khỏe cho công nhân viên và người lao động trong đơn vị. 5 năm gần đây, đã phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho 100% công nhân viên chức lao động với gần 3.100 lượt người; Tổ chức thăm hỏi động viên, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có việc hiếu… Tổng số 995 lượt công nhân viên chức lao động với số tiền 1,06 tỷ đồng. Cùng với đó Ban chấp hành Công đoàn Công ty cũng tổ chức rất nhiều các hoạt động như: thăm hỏi, động viên công nhân viên người lao động trực tết; Tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn và thân nhân người lao động nhân dịp ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7; Tết Nguyên Đán; Tháng công nhân; Tháng An toàn vệ sinh lao động; Tham gia giải quyết chế độ chính sách cho công nhân viên người lao động nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động; Thăm hỏi hỗ trợ công nhân viên chức lao động khắc phục thiên tai, nắng nóng…Với tổng số tiền gần 3,6 tỷ đồng… anh Hoàng Văn Trường, công nhân Điện lực Bắc Sơn cho biết:  Từ khi vợ tôi mắc bệnh hiểm nghèo thì cũng được anh em trong đơn vị, ban lãnh đạo cũng như Công đoàn Công ty, Công đoàn Điện lực quan tâm, thăm hỏi, động viên rất kịp thời để tôi có nguồn động lực, động viên để an tâm công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ của đơn vị cũng như của công ty giao.

Tổ chức thi đấu thể thao môn bóng chuyền hơi nam nữ chào mừng kỷ niệm 91 năm ngày thành lập hội LHPN Việt nam; 190 năm thành lập tỉnh Lạng Sơn và 55 năm thành lập Công ty Điện lực Lạng Sơn

Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất cho Công nhân viên chức lao động, Công đoàn Công ty còn luôn quan tâm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần, đẩy mạnh phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao và giao lưu học tập trong công nhân viên chức lao động. Cụ thể, nhân dịp các ngày lễ kỷ niệm của đất nước, của Công ty… Công đoàn tổ chức thi đấu giao hữu cầu lông, bóng đá, tennis giữa các đơn vị trong Công ty hoặc mời các cơ quan của tỉnh tham gia giao lưu… định kỳ hàng năm, tổ chức hội thao, hội diễn, liên hoan tiếng hát thu hút đông đảo công nhân viên người lao động tham  gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong phong trào thể dục thể thao và văn hóa văn nghệ giữa các đơn vị… ông Trần Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn cho biết: Để hoạt động của tổ chức Công đoàn ngày càng tốt hơn thì chúng tôi phải thực hiện thứ nhất là làm tốt công tác tuyên truyền cho công nhân viên, người lao động những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, những chủ trương, định hướng lớn của ngành trong công tác, để mỗi công nhân viên, người lao động nắm rõ chủ trương,định hướng thì ý thức trách nhiệm trong công việc sẽ ngày một tốt hơn. Thứ hai là quan tâm chăm lo cho người lao động thì mình phải quan tâm, chia sẻ, tạo điều kiện, hỗ trợ, giúp đỡ bất cứ lúc nào người lao động cần hoặc có ý kiến liên quan đến điều kiện việc làm hoặc đời sống thì tổ chức Công đoàn sẽ tiếp nhận thông tin, làm sao để những kiến nghị đề xuất của người lao động được giải quyết một cách nhanh chóng, thỏa đáng và hợp lý nhất.

Công đoàn tổ chức tọa đàm và tặng hoa nhân ngày 8/3 cho nữ công nhân viên lao động trong đơn vị

Sự quan tâm của Công đoàn Công ty Điện lực Lạng Sơn đã góp phần động viên tích cực cho công nhân viên, người lao động trong đơn vị an tâm công tác, hăng say lao động, cống hiến cho sự phát triển của Công ty. 5 năm gần đây, Công đoàn Công ty đều được xếp loại Công đoàn vững mạnh xuất sắc; Nhiều năm liền được Công đoàn cấp trên tặng bằng khen, Cờ thi đua; Các công đoàn cơ sở thành viên đều được xếp loại công đoàn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc…

           Thu Hường